Cara Melamar dan Tahapan Seleksi
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, proses pelamaran dilakukan secara terpusat dan digital untuk menjamin transparansi. Berikut adalah langkah-langkahnya:
- Kunjungi situs resmi karir PT Garudafood atau portal lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan perusahaan.
- Buat akun dan lengkapi profil digital Anda, termasuk mengunggah Curriculum Vitae (CV) terbaru, Ijazah, Transkrip Nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Pilih lokasi penempatan ‘Pati’ dan klik tombol ‘Lamar’ pada posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda.
- Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tahapan selanjutnya, yang meliputi Psikotes, Wawancara HRD, Wawancara User, dan Medical Check-Up (MCU).
Waspada Penipuan Rekrutmen!
Seiring dengan tingginya minat pelamar, pihak manajemen PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk secara tegas mengingatkan masyarakat untuk berhati-hati terhadap modus penipuan berkedok rekrutmen. Perusahaan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya sepeser pun (gratis).
“Kami mengimbau kepada seluruh calon pelamar untuk tidak melayani pihak-pihak yang meminta sejumlah uang dengan janji manis bisa meloloskan tes. Undangan resmi hanya dikirimkan melalui email dengan domain perusahaan atau nomor telepon resmi HRD,” tulis peringatan resmi dari manajemen perusahaan.
Bagi para pencari kerja, persiapkan diri Anda sebaik mungkin. Perbarui CV Anda, pelajari profil perusahaan, dan pastikan kondisi fisik prima sebelum mengikuti tes. Ini adalah momentum yang tepat untuk merajut karir cemerlang di salah satu perusahaan kebanggaan Indonesia.
