- Pria/Wanita, usia maksimal 24 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Tata Boga).
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi, sore, malam).
- Tidak buta warna dan memiliki rekam medis yang sehat.
- Berpengalaman di industri manufaktur makanan menjadi nilai tambah.
2. Quality Control (QC) Field
Kualitas produk adalah prioritas utama Garudafood. Posisi QC bertugas memastikan standar keamanan pangan terpenuhi sejak bahan baku hingga barang jadi.
- Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknologi Pangan, Biologi, atau Teknik Kimia.
- Memahami standar ISO 22000, HACCP, dan GMP.
- Teliti, tegas, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
3. Teknisi Maintenance
Bertanggung jawab atas kelancaran mesin-mesin produksi agar tidak terjadi downtime yang merugikan perusahaan.
- Pria, usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, atau Listrik.
- Menguasai sistem PLC, kelistrikan arus kuat, dan pneumatik.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perawatan mesin industri.
Mendorong Perekonomian Lokal Kabupaten Pati
Langkah PT Garudafood membuka lowongan kerja di tengah dinamika ekonomi global saat ini mendapat apresiasi dari berbagai pihak. Pengamat ekonomi daerah, Dr. Hendrawan, menilai bahwa penyerapan tenaga kerja lokal oleh industri berskala nasional akan memberikan multiplier effect atau efek ganda bagi Kabupaten Pati.
“Setiap satu pekerja pabrik yang terserap, akan menghidupkan sektor lain di sekitarnya. Mulai dari kos-kosan, warung makan, transportasi, hingga UMKM lokal. Oleh karena itu, antusiasme masyarakat terhadap loker pt garuda food pati ini sangat beralasan dan harus didukung oleh pemerintah daerah melalui penyiapan SDM yang kompeten,” ujar Hendrawan saat dihubungi pada Selasa (24/10).
