Pemerintah juga terus mendorong investasi yang bersifat padat karya untuk menyerap tenaga kerja menengah ke bawah, sekaligus memberikan insentif bagi perusahaan yang bersedia memberikan pelatihan magang bersertifikat bagi mahasiswa dan siswa SMK.
Pada akhirnya, menyelesaikan masalah ketenagakerjaan tidak bisa hanya mengandalkan satu pihak. Diperlukan sinergi yang kuat antara kementerian pendidikan, kementerian ketenagakerjaan, dan pelaku industri untuk memastikan bahwa pemetaan tenaga kerja berdasarkan jenjang pendidikan & status di masa depan akan menunjukkan tren yang lebih positif, merata, dan berkeadilan bagi seluruh rakyat Indonesia.
BACA JUGA:
Peluang Emas! Tren Loker Fresh Graduate Pati Meningkat Seiring Pertumbuhan Industri Daerah
📑 HALAMAN ARTIKEL
Halaman 3 dari 3
Leave a Reply